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中鐵合肥建筑市政工程設(shè)計研究院有限公司
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溝通協(xié)作,蓄力賦能——中鐵六院集團合肥院開展中層干部及青年干部培訓(xùn)
2024-01-19 返回列表
        為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進一步加強合肥院干部人才隊伍建設(shè),1月19日上午,中鐵六院集團合肥院2023年度中層干部及青年干部培訓(xùn)活動在六樓會議室順利開展。院屬各單位、機關(guān)各部門50余名干部職工參加此次培訓(xùn),院綜合辦公室主任、機關(guān)黨支部書記王曉琳主持本次培訓(xùn)活動。
        本次培訓(xùn)以《跨部門溝通協(xié)作與沖突管理》為主題,特別邀請了著名實戰(zhàn)派人力資源管理專家、知名HR經(jīng)理人、管理咨詢師和培訓(xùn)師張星明進行授課,旨在進一步加強合肥院中層干部及青年干部對溝通協(xié)作要領(lǐng)的感悟,建立正確的協(xié)作思維,提高管理水平。

        培訓(xùn)中,張星明首先闡述了合理高效的溝通在日常生活工作中的必要性,然后說明了在職場溝通中,管理者更要把握好溝通的方向、溝通的心態(tài)與溝通的方式,在明確溝通協(xié)作目的的基礎(chǔ)上,精確簡練的表達、認真及時的反饋。遇到跨部門沖突的情況時,要本著“人人為我,我為人人”的觀念,用公平公正的交流方式,以雙方共同目標(biāo)為出發(fā)點,堅持雙贏原則,化解沖突。最后,張星明還指出:管理者們要增強團隊意識,以積極昂揚的團隊風(fēng)貌助推企業(yè)高質(zhì)發(fā)展。

        本次培訓(xùn)以部門溝通協(xié)作為基點,把理論知識和工作實踐相結(jié)合、把思想教育和管理技能提升相結(jié)合,幫助干部職工更深入掌握溝通管理技能、拓展工作視野、增強團隊意識。我院也將以此次培訓(xùn)為契機,繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)。
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