為貫徹落實股份公司、集團公司關于開展“導師帶徒”活動文件精神，9月2日下午，院團委在六樓會議室組織開展了中鐵合肥院2016年“導師帶徒”簽約儀式。院黨委書記、執(zhí)行董事李彥軍出席會議并作重要講話，院副院長、總工程師胡泓一主持會議。院新進青年員工及導師參加了會議。
本次活動是近年來我院開展的首次正式性、系統(tǒng)性的“導師帶徒”活動，院團委在院黨委的領導下和院技術部門的支持下，按照上級要求，并結合合肥院實際，為2015年、2016年新入職的14名應屆畢業(yè)生逐一配備了技能實作導師、業(yè)務能力導師和職業(yè)生涯導師，全力推進新進員工在各自的工作崗位上快速成長成才。
簽約儀式上，院團委負責人首先宣讀了院“導師帶徒”活動實施方案，對開展“導師帶徒”活動的主要內容、總體要求等工作進行了部署。緊接著，參會的每對師徒逐一上臺現場簽約，首次以合同形式將師徒關系予以明確。簽約結束后，師徒代表還分別作了表態(tài)發(fā)言。
最后，院執(zhí)行董事、黨委書記李彥軍作了重要講話。李書記首先向成功簽約的14對師徒表示了熱烈祝賀，并指出本次“導師帶徒”活動順應了合肥院當前發(fā)展需要，是加快合肥院人才隊伍建設的一項重要舉措。在下一步工作中，師徒雙方要嚴格遵照契約精神，作為徒弟要好學不倦，虛心學習，作為導師，要傾囊相授，不吝賜教，共同為推進合肥院各項工作助力加油。此外，李書記還就在今后一年的合約期內扎實做好“導師帶徒”活動各項指導協(xié)調工作提出了明確要求。
此次會議，標志著中鐵合肥院2016年“導師帶徒”活動正式拉開帷幕，對提高我院新進青年員工技能水平和綜合素質，推動合肥院長期穩(wěn)步發(fā)展有積極意義。
