6月24日上午，中鐵六院集團總經理辛兵一行蒞臨合肥院進行調研。東部片區(qū)指揮長張少平，紀委副書記、企劃部部長、法律合規(guī)部部長、執(zhí)紀審查室主任余滿鋒等調研組成員陪同調研。合肥院黨委書記王智忠、總經理霍建軍等院領導班子出席會議，各部門負責人列席會議。
調研重點聚焦合肥院的經營發(fā)展狀況和存在問題，以及“十四五”規(guī)劃的初步想法和主要思路。會議由黨委書記王智忠主持，首先由總經理霍建軍匯報了合肥院近年來在經營、內控、人才培養(yǎng)、成本控制等方面工作，闡述了未來發(fā)展思路并提出目前亟待解決的問題。合肥院領導班子也就各自分管領域工作做補充發(fā)言，并與集團公司領導一行進行了深入交流。
集團公司紀委副書記余滿鋒結合合肥院現(xiàn)狀提出建議，合肥院要加強合規(guī)管理，規(guī)避經營風險。東部片區(qū)指揮長張少平指出，合肥院要認真做好“十四五”規(guī)劃，找準業(yè)務定位；要注重在經營、生產等方面的思考，優(yōu)化生產資源調配，構建更加合理的經營生產體系。
辛兵總經理認真聽取了匯報后，對合肥院近年來取得的成績、當前的發(fā)展狀況給予了充分肯定，對干部職工的精神風貌、企業(yè)文化建設、廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)給予了高度評價。辛總指出，合肥院要緊緊圍繞發(fā)展定位、制度建設、生產履約、資源配置、市場開發(fā)等方面，深入研究，主動尋求改革創(chuàng)新，激發(fā)內生動力。
針對合肥院下一階段工作，辛總提出五點具體要求：一是要扎實推進集團公司“十四五”規(guī)劃前期工作，切實做好“十四五”總體思路研究，準確把握各子分公司發(fā)展方向，聚焦打造特色專業(yè)，做到“突出長板，打響名號”；二是要有針對性的加強市場經營工作。既要鞏固既有市場，又要在此基礎上加大對新興市場的開拓力度；三是要注重人才隊伍建設。把握國企改革三年行動的有利契機，把隊伍帶好，把人才留?。凰氖且訌娖瑓^(qū)開發(fā)經營，找準定位，注重發(fā)展核心競爭力；五是要加快改革步伐，激發(fā)內生動能，推動企業(yè)發(fā)展，同時要注重開源節(jié)流、降本增效。
最后，合肥院黨委書記王智忠代表合肥院作了表態(tài)發(fā)言。王智忠書記表示，合肥院將認真學習領會辛兵總經理的講話精神和指示要求，并將堅定不移按照集團公司的部署要求，以高度的工作熱情真抓實干、拼搏奮進，抓好企業(yè)管理，打造特色專業(yè)，鞏固既有市場，拓展新興領域，為集團公司踐行戰(zhàn)略、加快發(fā)展貢獻力量。
